J’entends souvent ces phrases parmi mes client·es dirigeant·es qui exercent leur métier depuis plusieurs années :
« Moi, l’IA, c’est pas pour moi. Je suis nul·le en technique. »
« L’IA ça me fait peur, c’est pas sécurisé. »
« L’IA ça fait pas authentique. »
Et à chaque fois, je pense la même chose : ce n’est pas un problème de technique ou de peurs. C’est le fait de passer à l’action tout seul ou de ne pas savoir comment bien l’utiliser.
On nous a vendu l’intelligence artificielle comme une affaire d’experts. Des prompts savants, des réglages, du vocabulaire technique. Résultat : la plupart des dirigeants pensent que ce n’est pas pour eux et abandonnent.
Or après 30 ans passés dans la gestion opérationnelle et digitale des entreprises, je peux vous dire une chose : l’IA ne récompense pas ceux qui sont bons en informatique. Elle récompense ceux qui connaissent bien leur métier.
L’IA c’est votre assistant
Imaginez que vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise. Vous ne lui demandez pas, dès le premier jour, d’être autonome. Vous lui montrez comment vous travaillez. Vous lui expliquez vos habitudes, votre ton, vos contraintes. Vous le corrigez deux ou trois fois. Vous mettez en place des règles. Et au bout de quelques semaines, il fait tout seul ce que vous lui avez appris.
Vous n’avez pas peur de prendre un stagiaire. Vous ne vous dites pas « je suis nul en management » avant de l’accueillir. Vous lui parlez, tout simplement.
L’IA, c’est exactement ça. Un assistant à qui on parle, à qui on montre, une fois, comment faire une tâche précise et qui la refait ensuite sans jamais se lasser. Le mail de relance que vous écrivez dix fois par semaine. Le compte-rendu que vous reformulez toujours pareil. Le devis, le suivi, l’organisation de vos dossiers.
Le problème n’a jamais été la technique. Le problème, c’est que personne ne vous a montré comment l’accueillir, le former, et lui confier du travail. Sur votre métier et votre ton à vous.
Pourquoi profiter de l’été pour s’y mettre
Chaque année, c’est le même rendez-vous manqué. En juin on se dit « cet été, je m’y mets ». Mais on est épuisé, on se relâche. Et en septembre, on n’a rien fait, et on rattaque dans le rouge.
Pourtant l’été est le seul moment de l’année où l’activité ralentit assez pour s’asseoir tranquillement et poser des bases, sans la pression du quotidien.
Former votre assistant maintenant, c’est arriver en septembre avec quelqu’un qui travaille déjà pour vous au lieu de faire une bonne résolution de plus que vous ne tiendrez pas.
Ce que je vous propose cet été
C’est précisément pour ça que j’ai monté une offre courte, limitée à l’été : Claude, mon assistant de l’été.
Des sessions de 1h30, en tête-à-tête, en partage d’écran. Calées sur votre niveau et votre métier. Pas de théorie, pas de blabla, pas de vidéo à regarder tout seul : on fait, ensemble, en direct. Vous repartez avec un assistant formé et un guide pratique pour aller plus loin.
Quatre thèmes, comme les étapes d’un vrai parcours :
On recrute son assistant : bien démarrer avec l’IA : quel outil pour quel usage, la sécurité de votre ordinateur, l’installation de Claude Cowork et des fichiers contexte bien rédigés pour poser le cadre.
On forme son assistant : installer ou créer son premiers skills métier - on s’adapte à votre cas concret.
On le rend autonome : créer ses premières tâches automatiques et programmées - on créé votre routine pour vous soulager au quotidien.
On prépare la rentrée : créer un mini pipeline de suivi et brancher un connecteur pour récupérer des données.
Tarif Early Bird pour les 5 premiers inscrits :
149 € HT la session au choix (selon votre avancée ou priorité)
549 € HT le pack des 4 sessions pour être prêt à la rentrée
Les créneaux sont ouverts de juin à août, vous choisissez le vôtre, c’est un rdv individuel et personnalisé.
Cette offre est éphémère et uniquement cet été.
Une question avant de vous lancer ? Vous souhaitez adapter une session ? Répondez simplement à ce mail ou prenez rdv pour une séance découverte. Je vous orienterai vers la bonne offre.
À très vite, Nathalie



